Quem somos

Somos uma empresa de consultoria especializada na implementação de projetos de pesquisa, avaliação e feedback online.

Nascemos em 1997 e desde 2006 somos referência na execução de projetos de avaliação de desempenho, Feedback 360 Graus, pesquisa de clima organizacional e pesquisa de satisfação de clientes, entre outros.

MOTIVOS PARA ESCOLHER A EQUESTIONA

Tradição e Solidez

Somos uma empresa 100% formal com mais de 15 anos de existência.

Sustentabilidade

Temos mais de 100 clientes ativos e nosso portfolio continua crescendo.

Experiência e Inovação

Utilizamos as melhores práticas, metodologias e tecnologias do mercado.

Capacidade de Execução

Desenvolvemos projetos de ponta a ponta, exigindo o mínimo esforço do cliente.

Questionários Personalizados

Criamos questionários inteligentes e com design personalizado.

Relatórios Personalizados

Desenvolvemos relatórios poderosos do mais simples ao mais complexo.

Qualidade de Atendimento

Você telefona, nós atendemos; você envia email, nós retornamos.

Compromisso com a Qualidade

Cumprimos os prazos acordados e entregamos produtos finais impecáveis.

Credibilidade

Garantimos o sigilo e a confidencialidade acordado com os participantes.

Capacidade de Processamento

Os dados são coletados e armazenados em servidores seguros e de alta performance.

Solução Sob Medida

Orçamentos e propostas são elaborados considerando a melhor relação custo-benefício.

Integridade

Os dados coletados são utilizados única e exclusivamente durante a execução do projeto.

Experiência do Usuário

Criamos questionários e formulários interativos e de fácil utilização.

Mobilidade e Acessibilidade

Os formulários eletrônicos são acessados por PC, tablete ou smartphone conectado a internet.

Foco no Sucesso do Cliente

Nossa motivação é conquistar a lealdade e fidelidade dos nossos clientes.



Feedback de 0 a 360 Graus

Feedback de 0 a 360 Graus

Feedback de 0 a 360 Graus é um conceito criado pela EQUESTIONA que sinaliza que o dar e receber feedback é um processo que começa com um individuo e dissemina-se por toda a Organização.

A partir da avaliação dos indivíduos é possível projetar o comportamento de equipes (diretorias, áreas, departamentos, setores, unidades, filiais etc.) e de toda a Organização.

Os resultados das avaliações confrontados com os resultados da Pesquisa de Clima Organizacional e da Pesquisa de Satisfação de Clientes completam o ciclo e com isso a Organização tem uma visão completa do seu DNA organizacional.

Quer implementar um projeto de pesquisa, avaliação e/ou feedback de forma ágil, segura e com credibilidade?

Se a resposta for sim, você encontrou a empresa certa. Deixe nossa experiência trabalhar a seu favor e obtenha os melhores resultados.

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